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          派出所創新踐行“楓橋經驗” 提升基層社會治理水平經驗總結

          投稿人:佚名 發布時間:2020/9/2 投稿交換  會員申請 全文2377字

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          xx派出所:創新踐行“楓橋經驗” 提升  基層社會治理水平     xx派出所位于xx市xx區xx路xx號,轄區面積xx平方公里,實有人口約xx萬人。在編民警xx人,輔警xx人。轄區內有一處省級工業園區,近百家省、市、區級重點單位企業、賓館、歌舞娛樂等行業場所,是瑤海區派出所中管轄面積最大、實有人口最多、警情量最高、治安形勢最復雜的派出所之一! 〗陙,xx派出所在上級公安機關堅強領導下,樹立以人民為中心的理念,深入踐行新時代“楓橋經驗”, 堅持“一個陣地、兩項工作、三道防線”,全力維護轄區政治穩定,推出“微信社區警務”“智慧小區建設”“城中村網格化數字編排”等社會治理新模式,著力破解社會治理熱點難點問題,大力推進“平安xx”建設! ≈巍耙粋陣地”,以黨建促隊建  xx所黨支部始終堅持以黨建工作為核心,以制度建設為抓手,建立健全政治理論學習、“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議等制度,并將黨建工作延伸到社區,12名社區民警全部進入社區黨支部班子,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。嚴格落實分局釘釘考勤制度、民警輔警捆綁制度、績效考評辦法等文件精神,結合派出所實際,制定了《請銷假制度》《輔警管理制度》《派出所績效考核細則》等一系列規章制度,在打擊犯罪、服務群眾、隊伍管理方面創造出精準化、精細化、精致化管理模式,不斷激發隊伍活力,引導全所民警、輔警向標桿看齊,跟好的比、同強的爭,尤其是在疫情防控期間和“筑安”行動中,廣大黨員民警積極響應“我是黨員我帶頭”的號召,沖鋒在前、勇于擔當,涌現出了彭其……


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